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    為貫徹落實公司第三次職代會精神，激發(fā)員工工作主動性、積極性，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和復(fù)合型員工，促進(jìn)管理提升，提高工作效率，近期，中船消防自動化公司全面啟動用工改革。此次用工改革主要針對市場部、生產(chǎn)車間、技術(shù)部三個主要部門，計劃用三個月時間完成。
    目前市場部、生產(chǎn)車間的用工改革先后完成，并初見成效，分管領(lǐng)導(dǎo)、銷售員、班組及一線員工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，危機感、積極主動性突顯，班組管理得到加強，工作效率有較大提高，自動化公司連續(xù)收獲多項大單。下個月，自動化公司將在技術(shù)部繼續(xù)推行用工改革。